Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorteile
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GGF Versorgung für GGFs
Planen Sie Ihren
Ruhestand!
Gesellschafter-Geschäftsführer: Ihr Unternehmen sorgt für Ihre Rente
Mit den betrieblichen und unternehmerischen Herausforderungen Ihres Unternehmens kennen Sie sich aus. Aber wie steht es um Ihre Altersvorsorge? Durch Ihre Stellung im Unternehmen ist die gesetzliche Rentenversicherung nicht mehr für Sie zuständig. Deswegen tragen Sie als Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) nun die Verantwortung für Ihre persönliche Absicherung und Altersvorsorge. Mit meiner Unterstützung finden wir eine an Ihren Bedarf angepasste Lösung. Ich helfe Ihnen gerne weiter!
Werden Sie aktiv in Sachen Altersvorsorge!
Ein bisschen paradox: Als Gesellschafter-Geschäftsführer sind Sie Unternehmer und Angestellter in einer Person. In der Regel haben Sie keine oder nur geringe Ansprüche aus der gesetzlichen Rentenkasse. Aber was können Sie unternehmen, damit Sie auch im Alter Ihren Lebensstandard halten können? In jeder Phase Ihrer Unternehmerschaft können auch Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) profitieren – mit attraktiven Steuervorteilen oder in der Kombination der Durchführungswege Direktversicherung, Pensionszusage und Unterstützungskasse. Nutzen Sie Ihre Optionen.
Frisch gegründet in Phase 1: Start me up!
In der Aufbauphase Ihres Unternehmens legen Sie den ersten Grundstein für Ihre Altersvorsorge. Das geht am besten mit einer Direktversicherung und der sogenannten Entgeltumwandlung.
Einstieg jederzeit möglich
Kann auch privat weitergeführt werden
Rente oder Kapitalauszahlung möglich
Phase 2: Ihr Unternehmen läuft
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Phase 3: Der Ruhestand steht vor der Tür
Sie gehen bald in Rente? Dann sollten Sie sich auf eine gute Versorgung verlassen können. Deswegen sollten Sie Ihre bestehende Altervorsorge noch mal genau unter die Lupe nehmen und prüfen, ob Sie Tantiemen oder Bonuszahlungen als Entgeltumwandlung nutzen wollen. Und auch die Unternehmensnachfolge sollte jetzt steuerlich optimiert werden. Gemeinsam finden wir die für Sie optimale Lösung.
Die GGF-Versorgung: konzeptionelle und modulare Versorgungsbausteine mit Canada Life
Unverzichtbar: eine gute Beratung!
Sie sehen, die Altersvorsorge für Gesellschafter-Geschäftsführer ist ein komplexes Thema, das mit besonderen Anforderungen verbunden ist. Deswegen verzichten Sie nicht auf meine unabhängige und kompetente Beratung für Ihre betriebliche Altersvorsorge.